怀旧服P5阶段火法输出手法经验分享
本贴旨在提高火法团队整体DPS，对所有点燃视为团队共享(WCL)，对于抢劣质点燃拉低所有火法DPS的行为不作分析。
记住：也许你成不了神，但你创造了神
P5阶段开始，火法开始闪耀舞台，由于特殊的共享伤害机制，火法作为团队，不是一个人在战斗，一个合格的火法团队，可以睥睨众生。为了提高火法团队的整体伤害，分享点个人经验，欢迎和谐讨论，共同提高。疏漏在所难免，希望各位看官不吝赐教。
火法团队输出最大化原则：不OT的前提下，尽可能提高点燃池质量并保持。
装备和天赋
装备：火法没有硬件门槛，只要你想玩，随时都可以。但是想要体验火法的爽快感，请让属性尽量达标。关于装备属性大神们有很多分析，这里不多赘述。只说几点：
- P5阶段散件更好，但与8T2模拟伤害差距不大，如果伤害模拟插件准确的话，差距大概是4%左右，前提是T2部位散件完全毕业(属性差距：散件多92法伤，1命中，2.8暴击)。
- P5阶段，散件命中可以溢出，请合理配装；8T2请用和尚杖，命中最高9%，如果你已经是TAQ级别装备，ZG对戒得不偿失。
天赋：
推荐天赋：17-31-3
天赋说明：
炎爆术：为了点出冲击波，也可以配合起手
冲击波：AOE附带减速，适用性不错
烧尽：对于火法团队来说，烧尽天赋是负收益，烧尽天赋是负收益，烧尽天赋是负收益，请有志于打出团队DPS的火法不要点，灼烧的点燃是最劣质的点燃，灼烧的点燃是最劣质的点燃，灼烧的点燃是最劣质的点燃
抵抗回蓝和战斗回蓝可按个人喜好换成奥爆，强化抑制，护甲，强反，魔杖
手法
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几点说明：
- 1.关于起手，请最少释放1次灼烧，相关计算往后看
- 2.关于工具人：团队火法达到一定数量才有意义，具体人数要考虑到个人属性，本文未作计算，导图中为经验参考值，仅供参考
- 3.关于控蓝(如果不缺蓝请忽略)：目前唯一可能需要的场景是小克，根据个人前2个CD小克，首周卡CD唤醒宝石大蓝，仍然会空蓝；次周满员DOWN小克，2宝石1大蓝，蓝量充裕；所以关于是否需要考虑控蓝手法，还是只搓高级火球请按照具体战斗时间以及其他DPS转火效率来判断，本文只是对可能需要的情况进行了对比分析。
- 4.关于5级火球术(如果不缺蓝请忽略)：5级火球术为一定OOM，一定OOM，一定OOM时，火法性价比最高单体法术，且点燃质量相比灼烧更高，相关计算请往后看
- 5.关于炎爆术：为了放掉起手灼烧的劣质点燃，理论上会稍微损失DPS，但能保证优质点燃池，所有火法同时卡点燃释放12级火球术只存在于理论中
- 6.关于灼烧：请仅用于起手易伤，不要让灼烧进入点燃池，不要让灼烧进入点燃池，不要让灼烧进入点燃池
- 7.关于仇恨：控制仇恨是DPS必修课，对火法团队来说，你要同时监控其他火法的仇恨，适时停手放点燃。
- 8.关于小怪，用灼烧还是火球，请参考后面关于易伤的计算，火冲补刀不用说
- 9.关于火冲，团队打法中不需要火冲这种低DPM技能，况且火冲的点燃质量也不如顶级火球术，而且换人点燃也能更好控制仇恨
说明：
1.模板设定为550法伤，20暴击，11级火球术，7级灼烧，5级火球术(12级火球太贵，买不起)
2.基础伤害按技能书平均值，伤害加成包括暴击加成，强化灼烧，火焰强化，元素诅咒
3.DPS包含了施法速度，暴击期望伤害，5层点燃DPS是指假设由该技能点燃5层不断的前提下，持续输出的DPS
结论：5层灼烧的点燃池伤害仅比2层11级火球术的点燃伤害略高，600法伤或12级火球时还不如2层火球点燃，5级的火球术相比灼烧蓝耗更低，点燃质量更好，甚至考虑施法速度后DPS也更高。
2.关于起手是直接火球术，还是自己上易伤的问题
如果你的团队没有抢点燃的毒瘤，可能还会出现另一个问题，没人用灼烧上易伤...
那么计算来了
说明：
1.这个表是计算了灼烧易伤对于个人DPS的影响
2.模型依然采用550法伤，20暴击
3.期望值是指20%暴击率下，考虑到暴击点燃伤害后的总伤害
4.所有计算都是对个人DPS来说，考虑团队收益，请起手先5层易伤
结论：
1.目标战斗时间大于19秒，请优先保持5层灼烧易伤
2.目标战斗时间小于6秒，无易伤直接火球的DPS才更高，但这种情况更应该灼烧火冲。
3.若只有1个工具人叠易伤，起手叠满5层需要7.5秒，哪怕是对个人来说，也是自己先叠1层易伤的DPS更高，所以请起手至少先叠1层易伤